Ovaj dokument je realizovan uz finansijsku podršku Evropske unije. Svi stavovi koji su izneseni su stavovi samog Fonda Centar za demokratiju, i time se ne mogu smatrati zvaničnim stavovima Evropske unije.

država-biznis-građaniZA EKONOMSKA I SOCIJALNA PRAVA

 

Šta smo do sada uradili

Analiza pravnog okvira i ekspertska rasprava

Analiza pravnog okvira u oblasti ekonomskih i socijalnih prava i stanja i prakse kršenja ovih prava u oblasti rada, kao i ekspertska rasprava koju smo nakon toga organizovali, pokazali su da su glavni problemi u ostvarivanju ekonomskih i socijalnih prava:
  • nepoštovanje zakona
  • nedostatak svesti samih zaposlenih o tome koja su to prava koja im pripadaju po zakonu
  • nedostatak pozitivne društvene energije i solidarnosti

NVO koalicija

Kampanju za promociju ekonomskih i socijalnih prava sprovodimo zajedno sa koalicijom nevladinih organizacija koju čine: Millennium iz Kragujevca, Lingva iz Kraljeva, Odbor za ljudska prava iz Kruševca, Protecta iz Niša, Građanski fond Panonija iz Novog Sada, NVO centar iz Zrenjanina, Agencija lokalne demokratije iz Subotice, Užički centar za demokratiju i ljudska prava iz Užica i Alternativni parlament građana iz Paraćina.

Strategija kampanje i komunikaciona strategija

Kampanja za promociju ekonomskih i socijalnih prava ima svoj vizelni identitet i zajednički slogan – ”Snaga društvene odgovornosti / Država – biznis – građani za ekonomska i socijalna prava” koji se nalazi na svim promotivnim materijalima štampanim u svrhu promocije ovih prava. Ovim sloganom smo želeli da istaknemo da je poštovanje ekonomskih i socijalnih prava glavno obeležje društveno odgovornog delanja u svim sferama i da je za njihovo ostvarivanje i poštovanje važna uloga sva tri sektora – javnog, komercijalnog i civilnog.

Predstavljanje kampanje u javnosti

Konferencije za novinare, održane u 10 gradova širom Srbije, privukle su veliku medijsku pažnju o čemu govori podatak da je 47 medijskih kuća prisustvovalo ovim konferencijama, a da je 40 njih objavilo ukupno 61 prilog (na TV, radiju, novinama i internetu).

Saradnja sa relevantnim institucijama i organizacijama

U cilju obezbeđivanja šire podrške za kampanju i mogućeg zajedničkog rada na promociji ekonomskih i socijalnih prava, uspostavili smo odličnu saradnju sa Ministarstvom rada i socijalne politike, naročito sa Upravom za bezbednost i zdravlje na radu, Privrednom komorom Srbije i regionalnom privrednom komorom Užice.

Treninzi za NVO za monitoring ekonomskih i socijalnih prava

U decembru mesecu, organizovali smo dva treninga za 40 predstavnika nevladinih organizacija iz cele Srbije. Treninzi su osmišljeni tako da polaznicima pruže teorijska znanja o ekonomskim i socijalnim pravima, upoznaju ih sa radom dve relevantne državne institucije (Ministarstvom rada i socijalne politike/Upravom za bezbednost i zdravlje na radu i Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova) i, najzad, pruže praktične veštine koje su im potrebne za monitoring ovih prava.

Ovim treninzima smo pre svega želeli da podstaknemo naše NVO da više rade na promociji ekonomskih i socijalnih i to kroz stalno ukazivanje na važnost njihovog poštovanja i zaštite, ali i da prate primere kršenja prava u oblasti zapošljavanja, rada i radnih odnosa i organizuju pružanje besplatne pravne pomoći ljudima čija su prva prekršena.

Brošura "Dobra praksa korporacija u zaštiti radnika"

U sklopu kampanje SNAGA DRUŠTVENE ODGOVORNOSTI, objavili smo brošuru "Dobra praksa korporacija u zaštiti radnika". Brošura je, pre svega, namenjena predstavnicima biznis sektora i sadrži:
  • Pregled domaće regulative u domenu radnih prava
  • Primere dobre prakse nekoliko kompanija iz Srbije (Tigar, Holcim, AD Telefonija)
  • Informaciju o Globalnom dogovoru Ujedinjenih nacija /UN Global Compact kao najvećem dobrovoljnom udruženju na svetu za promociju društveno odgovornog poslovanja
  • Informaciju o Inicijativi biznis lidera za ljudska prava koju je pokrenulo 13 najvećih svetskih kompanija koje pokušavaju da nađu načine kako da u praksi primene principe Univerzalne deklaracije o ljudskim pravima i podstaknu i druge kompanije da ih primenjuju
  • Model etičkog kodeksa poslovanja za kompanije u Srbiji
Posetite sekciju Publikacije »

Brošura "O poštovanju prava iz radnog odnosa/Primeri kršenja prava zaposlenih"

U sklopu kampanje SNAGA DRUŠTVENE ODGOVORNOSTI, objavili smo brošuru "O poštovanju prava iz radnog odnosa/Primeri kršenja prava zaposlenih" koja sadrži:
  • Kratak opis prekršenih prava iz perspektive domaćeg zakonodavstva
  • 42 individualna svedočenja zaposlenih čija prava iz radnog odnosa su prekršena
  • Podatke dobijene od Ministarstva rada i socijalne politike za 10 gradova o broju mandatnih kazni, broju prekršajnih prijava, broju kažnjenih poslodavaca i dr.
Brošurom želimo da skrenemo pažnju pre svega državnih organa, ali i opšte javnosti, sa kakvim se sve problemima zaposleni u Srbiji suočavaju.

Želimo, isto tako, da informišemo zaposlene o tome koja prava im pripadaju po zakonu, ali i da ih motivišemo da javno govore o svojim problemima i da se i sami bore za zaštitu svojih prava.

Posetite sekciju Publikacije »

Okrugli stolovi i debate sa građanima u 9 gradova

Tokom aprila i maja meseca 2008. godine, održali smo seriju od 9 okruglih stolova u 9 gradova širom Srbije u kojima realizujemo kampanju s ciljem da promovišemo i podignemo svest o važnosti poštovanja prava zaposlenih na lokalnom nivou, odnosno, da ovo pitanje stavimo u fokus javnost kako bi postalo stalni predmet javne brige i rasprave.

Stoga smo na okrugle stolove pozvali sve relevantne lokalne aktere jer smatramo da se važna društvena pitanja koja se tiču svih nas ne mogu rešavati parcijalno, već zahtevaju angažman svih nas. Tako smo sa predstavnicima institucija (pre svega predstavnicima inspekcije rada, pravne pomoći pri oštinama, nacionalnim službama za zapošljavanje, lokalnim ombudsmanima), kao i predstavnicima sindikata, nevladinih organizacija i lokalnih kompanija, pokušali da razmotrimo zbog čega se ova prava u Srbiji ne poštuju dovoljno i šta je potrebno uraditi kako bi se stanje popravilo. Pokazalo se da sva tri sektora snose deo odgovornost, iako je odgovornost države i njenih institucija najveća. Svi učesnici okruglih stolova su se složili da je najslabija karika u zaštiti prava zaposlenih - pravosuđe (radni sporovi, iako po zakonu moraju da se okončaju za šest meseci, traju više godina, novčane kazne koje se izriču poslodavcima su više neko simboliče i dr.).

Pored okruglih stolova, organizovali smo i debate sa građanima čija prava iz radnog odnosa su prekršena koji su imali prilike da o svojim problemima razgovaraju sa načelnicima inspekcije rada.

Projekat finansira Evropska unija

Najnovija informacija: 01.04.2008.