Platni jaz između žena i muškaraca - najprofitnije delatnosti koje su zasnovane na novim tehnologijama
Nataša Vučković za Newsmax Balkans TV
Platni jaz između žena i muškaraca predstavlja razliku u prosečnim zaradama između polova. Žene su 2022. godine bile manje plaćene od muškaraca za 12,1 odsto prema podacima Republičkog zavoda za statistiku (RZS).
Podaci Republičkog zavoda za statistiku za septembar prošle godine pokazuju da je prosečna ukupna razlika u platama oko 13 procenata, a da se rodni jaz u platama povećava sa višim obrazovanjem.
Razlika u prosečnim zaradama muškaraca i žena za Beogradski region je najveća - oko 19 odsto, dok je u Šumadiji i zapadnoj Srbiji najniža - oko devet.
Nataša Vučković iz Fondacije Centar za demokratiju istakla je za Newsmax Balkans da veliku ulogu igra i činjenica u kojim ekonomskim granama su žene više zastupljene, u kojim aktivnostima i poslovima na tržištu rada, a u kojim muškarci.
"Tu ima raznih trendova koji će pokazati u kom pravcu će stvari ići, da li nabolje ili nagore. S jedne strane, u Srbiji postoji nedostatak radne snage tako da je činjenica da će i žene koje žele da rade imati pristup različitim poslovima u skladu sa obrazovnim nivoom", rekla je sagovornica Newsmax Balkans.
Dodala je da su najprofitnije delatnosti one koje su danas zasnovane na novim tehnologijama.
"Ako govorimo o uticaju klimatskih promena, vidimo da su profitabilne aktivnosti koje su vezane za energetiku, transport i moderne tehnologije u kojima devojčice i devojke mnogo manje stiču obrazovanje. Dakle, mnogo manje će biti zastupljene u tim nekim aktivnostima u narednom periodu na tržištu rada", navela je Vučković.
Izvor: Newsmax Balkans
NAJAVA DOGAĐAJA
IZDVAJAMO
14. avgust 2025.
Hitno zaustaviti represiju, država mora da štiti prava svih građana!
11. avgust 2025.
Mladi za demokratiju - njihov glas ne sme da se ignoriše
AKTUELNI PROJEKTI
PUBLIKACIJE
- FCD u gradovima i opštinama: Zajedno za bolji život u lokalnim zajednicama
- Komparativni izveštaji o kolektivnom pregovaranju - CEECAW
- POLITEIA - Regionalna škola za participaciju mladih 2025 (liflet)
- Izveštaj o stanju radnih prava u Republici Srbiji u 2024.
- Oslobađanje potencijala kolektivnog pregovaranja u tri sektora: Poziv na akciju
- Studija „Glavni problemi radnog zakonodavstva u Srbiji“
- Četvrti monitoring izveštaj Platforme „Održivi razvoj za sve“: Da li je cilj na vidiku?
- Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2024. (sažetak)
- Nacionalni izveštaji o kolektivnom pregovaranju u Srbiji - CEECAW
- The Comparative Analysis of Youth Policies in the Western Balkans (WB)
- Oslobađanje potencijala kolektivnog pregovaranja u tri sektora: Poziv na akciju
- Procena postojećeg stanja i lokalnih mehanizama za sistemsku podršku sakupljačima otpada, kao i kapaciteta pružalaca usluga u odabranim JLS
- Izveštaj o stanju radnih prava u Republici Srbiji za 2023. godinu
- Western Balkans Youth in Policy Making Processes
- Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Decembar 2023)
- Analiza „Smanjenje siromaštva kroz održivu poljoprivredu u Srbiji“
- Srbija 2030 - Malo vremena, dosta izazova: Da li je Srbija odredila svoj razvojni put?
- Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2023. (sažetak)