25. oktobar 2020.

Oktobar 2020 – mesec intenzivnih konsultacija sa predstavnicima lokalnih samouprava u okviru projekta „Unapređenje rodne ravnopravnosti u Srbiji“

Fondacija Centar za demokratiju nastavlja svoje aktivnosti u okviru projekta „Unapređenje rodne ravnopravnosti u Srbiji“, koji u 2020. godini sprovodimo zajedno sa Fondacijom Ana i Vlade Divac.

Podsećamo da su ciljevi ovog projekta:

Povećanje svesti i znanja o Poglavlju 23 (Pravosuđe i osnovna prava) sa posebnim akcentom na prava žena i njihovu diskriminaciju, kada je u pitanju rad i zapošljavanje, kao i proces daljeg usklađivanja sa pravnim tekovinama EU.
Pomoć lokalnim samoupravama pri usklađivanju lokalnih akcionih planova za zapošljavanje i lokalnih akcionih planova za rodnu ravnopravnost.
Pomoć poslodavcima i predstavljanje afirmativnih mera u vezi sa zapošljavanjem i poboljšanjem položaja žena na tržištu rada u Srbiji.

Projekat „Unapređenje rodne ravnopravnosti u Srbiji“ usmeren je na tri okruga u Srbiji: Zlatiborski, Pčinjski i Južnobački. U mesecu oktobru, održali smo 8 online konsultativnih sastanaka za 50 učesnika i učesnica i to u: Surdulici, Sremskim Karlovcima, Požegi, Arilju, Vladičinom Hanu, Vranju, Užici i Bečeju. Konsultativni sastanak u Bačkoj Palanci održan je u junu mesecu pre eskalacije epidemije COVID-19. Konsultativne sastanke u ime FCD vodila je Sarita Bradaš, istraživačica na projektu „Unapređenje rodne ravnopravnosti u Srbiji“.

Ove lokalne samouprave prepoznate su kao primeri koji posvećuju pažnju strateškom pristupu politikama zapošljavanja i rodne ravnopravnosti. Nakon završetka analize lokalnih akcionih planova zapošljavanja (LAPZ) i lokalnih planova za unapređenje rodne ravnopravnosti (LAPRR), projektom je predviđena izrada ekspertske analize na osnovu podataka koje smo dobili iz odlične saradnje i razmene mišljenja i iskustava sa predstavnicima lokalne samouprave, odbornicima i predstavnicima civilnog društva.

Konsultativni sastanci imali su za cilj da otvore raspravu o dometima nacionalnog okvira rodne ravnopravnosti i lokalne samouprave sa onima koji su u direktnom kontaktu sa građanima i lokalnim posebnostima kada je upitanju rodna ravnopravnost. Sa našim sagovornicima razgovarali smo o projektu i značaju i potrebom da se analiziraju LAPZ. Lokalne politike zapošljavanja treba da daju odgovor na probleme lokalnog tržišta rada, da identifikuju trenutne i buduće potrebe za zanimanjima, da definišu ciljeve politike zapošljavanja, kreiraju nova radna mesta i daju podršku razvoju novih sektora lokalnih ekonomija identifikujući potrebe lokalne privrede. Posebno nas interesuje kakve su potrebe žena i sa kojim problemima se suočavaju u svojim zajednicama, u kojoj meri su u lokalnoj zajednici prepoznate potrebe posebno ranjivih grupa žena i u kojoj meri je u analizi situacije na lokalnom tržištu rada korišćena rodno senzitivna statistika (prikupljanje podataka i analiza nejednakosti).

Sastancima su prisustvovali i aktivno u njima učestvovali predstavnici opštinskih uprava, lokalnih skupština kao i iz: odeljenja za investicije, javne nabavke i razvojne projekte, odseka za lokalni ekonomski razvoj, predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje, članovi opštinskih veća zaduženi za zapošljavanje, ekonomski razvoj, rodnu ravnopravnost, saradnju sa civilnim društvom, saradnju sa mladima, za privredu i zaštitu životne sredine, za sport, turizam i odnose sa javnošću, socijalnu politiku, i nacionalne manjine.

Projekat „Unapređenje rodne ravnopravnosti u Srbiji“ realizujemo sa Fondacijom Ana i Vlade Divac uz podršku Balkanskog fonda za demokratiju i Ambasade Kraljevine Norveške.