Debata „Da li si radnica ili si direktor?“ (FOTO, VIDEO)
- Uticaj rodno senzitivnog jezika na socio-ekonomski položaj žena -
Fondacija Centar za demokratiju organizovala je 18. maja 2023. godine, u okviru projekta „Socio-ekonomska prava i održivi razvoj“, debatu „Da li si radnica ili si direktor?“ (Uticaj rodno senzitivnog jezika na socio-ekonomski položaj žena).
U diskusiji su učestvovale: Nina Mitić, Ministarstvo za ljudska, manjinska prava i društveni dijalog; Svenka Savić, profesorka emeritus; Marijana Pajvančić, profesorka Univerziteta u Novom Sadu u penziji; Maja Mićić, Odeljenje za demokratizaciju Misije OEBS u Srbiji; Marina Nikolić, Institut za srpski jezik SANU; Jelena Filipović, Filološki fakultet Univerziteta u Beogradu; Jelena Lalatović, Institut za književnost i umetnost; Marjana Stevanović, novinarka lista Danas; Kosana Beker, Udruženje FemPlatz; Nataša Vučković, Fondacija Centar za demokratiju; Leila Ruždić Trifunović; Marina Savković, Univerzitet Metropolitan.
Fondacija Centar za demokratiju, uz podršku Međunarodnog Centra Olof Palme, organizovala je debatu sa željom da se razgovara o važnosti potpune primene Zakona o rodnoj ravnopravnosti kojim je propisana upotreba rodno senzitivnog jezika kao jedna od mera koja obezbeđuje ravnopravno učešće i zastupljenost žena i muškaraca u svim sferama društvenog života i jednake mogućnosti za ostvarivanje prava i sloboda. Korišćenje rodno osetljivog jezika utiče na veću vidljivost žena u javnom životu, naročito na polju rada, a samim tim doprinosi i demokratizaciji društva i podizanju svesti o značaju jednakosti žena i muškaraca.
Razgovaralo se i o tome zašto u Srbiji postoji protivljenje upotrebi rodno senzitivnog jezika, sa čestom argumentacijom da se time vrši nasilje nad jezikom i da to nije u skladu sa jezičkom normom. Zbog čega po ovom pitanju i dalje postoje otpori i polemike u javnosti? Koliko je rodno senzitivan jezik važan za postizanje pune rodne ravnopravnosti i unapređenje socio-ekonomskog položaja žena? Kakve su preporuke za upotrebu rodno osetljivog jezika u nazivima radnih mesta, položaja, zvanja i zanimanja? Kako da nediskriminativan govor postane standard i u našoj zemlji? Da li je uloga Crkve da obeshrabruje sprovođenje donetih zakona? Kakva je po ovim pitanjima uloga poslenika javne reči i medija? O ovim i drugim pitanjima razgovarali/e smo sa predstavnicima/ama donosilaca odluka, akademske zajednice, medija, organizacija civilnog društva i istaknutim ekspertima/kinjama.
Debata je održana u okviru projekta „Socio-ekonomska prava i održivi razvoj“ uz finansijsku podršku Međunarodnog centra Olof Palme.
Fondacija Centar za demokratiju
Video
Debata „Da li si radnica ili si direktor?“ (18.5.2023)
NAJAVA DOGAĐAJA
IZDVAJAMO
7. oktobar 2024.
Dostojanstven rad ključan za održiv ekonomski razvoj
3. oktobar 2024.
Civilno društvo i 30 godina borbe za demokratiju
AKTUELNI PROJEKTI
PUBLIKACIJE
-
Izveštaj o stanju radnih prava u Republici Srbiji za 2023. godinu
-
Western Balkans Youth in Policy Making Processes
-
Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Decembar 2023)
-
Analiza „Smanjenje siromaštva kroz održivu poljoprivredu u Srbiji“
-
Srbija 2030 - Malo vremena, dosta izazova: Da li je Srbija odredila svoj razvojni put?
-
Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2023. (sažetak)
-
Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Septembar 2023)
-
POLITEIA regionalna škola za participaciju mladih 2023 (liflet)
-
Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Jun 2023)
-
Regionalni dijalog mladih za Evropu (liflet)
-
Ukrštena diskriminacija žena i devojčica sa invaliditetom i instrumenti za njihovo osnaživanje
-
Projekcije siromaštva starijih
-
Uticaj globalne krize na ranjive grupe
-
Izveštaj o stanju radnih prava u Srbiji za 2022. godinu
-
Metodološki okvir za merenje uticaja ekonomskih javnih politika na društvo
-
Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2021.
-
Poboljšanje života marginalizovanih društvenih grupa
-
Jednostavni priručnik za podršku stručnim radnicima u radu sa marginalizovanim grupama