Pandemija COVID-19 i radna prava u Srbiji
- Trend višegodišnjeg ignorisanja i urušavanja ljudskih prava u svetu i u Srbiji, uključujući i socijalna prava i radna prava koja su njima obuhvaćena, uticao je da sposobnosti nadležnih organa u Srbiji da se izbore sa aktuelnom zdravstvenom krizom budu znatno manje nego što je to potrebno za uspešno upravljanje krizom.
- Odnosom prema pitanjima društvenog razvoja Vlada je direktno uticala na programiranje šansi da se cela zemlja i njeno stanovništvo izbore sa aktuelnom pandemijom na njenoj teritoriji. Sprovedene su samo dve od 26 mera u oblasti zdravstvene zaštite predviđene Programom reformi politike zapošljavanja i socijalne politike u procesu pristupanja EU usvojenog još 2016. godine. Time je postavljena „scena“ za suočavanje sa krizom u domenu radnih prava koja je u toku, budući da je ta oblast podjednako ignorantski bila tretirana kao i reforma zdravstvenog sistema.
- Broj zaposlenih u Srbiji koji rade od kuće značajno je porastao i pre krize, i to za čak 58,6% u 2019. godini u odnosu na 2018. godinu – sa blizu sto hiljada na gotovo 160 hiljada. Međutim, ovakvi trendovi nisu podstakli Vladu da započne proces reforme Zakona o radu u pravcu dodatnog uređivanja fleksibilnih oblika i fleksibilnih uslova rada.
- Vreme će pokazati koliko će pogoršanje radnih prava usled epidemije COVID-19 u Srbiji biti posledica inertnosti i protivljenja vlasti u prethodnom periodu da se pozabave reformom radnog zakonodavstva u pravcu većeg obuhvata i viših nivoa zaštite svih radno angažovanih lica u Srbiji.
- Akti Vlade Republike Srbije doneti tokom vanrednog stanja uticali su na dodatno urušavanje radnih prava zbog toga što nisu: doneti blagovremeno; doneti u skladu sa ustavnom garancijom zabrane diskriminacije; podrobnije razradili zakonske odredbe koje se odnose na rad na daljinu i rad od kuće; doneti u obliku kojim vlada zauzima stavove (deklaracija) kada je reč o preporukama poslodavcima koje su usvojene zaključkom; kao i zbog toga što su naknadno tumačeni od strane resornih ministarstava na način koji unosi pravnu nesigurnost.
NAJAVA DOGAĐAJA
IZDVAJAMO
25. juni 2025.
Otvoren poziv za Regionalni program volontiranja 2025!
AKTUELNI PROJEKTI
PUBLIKACIJE
- POLITEIA - Regionalna škola za participaciju mladih 2025 (liflet)
- Izveštaj o stanju radnih prava u Republici Srbiji u 2024.
- Studija „Glavni problemi radnog zakonodavstva u Srbiji“
- Četvrti monitoring izveštaj Platforme „Održivi razvoj za sve“: Da li je cilj na vidiku?
- Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2024. (sažetak)
- Nacionalni izveštaji o kolektivnom pregovaranju u Srbiji - CEECAW
- The Comparative Analysis of Youth Policies in the Western Balkans (WB)
- Oslobađanje potencijala kolektivnog pregovaranja u tri sektora: Poziv na akciju
- Procena postojećeg stanja i lokalnih mehanizama za sistemsku podršku sakupljačima otpada, kao i kapaciteta pružalaca usluga u odabranim JLS
- Izveštaj o stanju radnih prava u Republici Srbiji za 2023. godinu
- Western Balkans Youth in Policy Making Processes
- Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Decembar 2023)
- Analiza „Smanjenje siromaštva kroz održivu poljoprivredu u Srbiji“
- Srbija 2030 - Malo vremena, dosta izazova: Da li je Srbija odredila svoj razvojni put?
- Knjiga preporuka Nacionalnog konventa o Evropskoj uniji 2023. (sažetak)
- Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Septembar 2023)
- POLITEIA regionalna škola za participaciju mladih 2023 (liflet)
- Bilten Platforme „Održivi razvoj za sve“ (Jun 2023)